Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу.
Содержание 1 Определение
2 Виды заработной платы
3 Функции заработной платы 3.1 Мотивационная
3.2 Воспроизводственная
3.3 Стимулирующая
3.4 Статусная
3.5 Регулирующая
3.6 Производственно-долевая 4 Принципы заработной платы
5 Системы оплаты труда 5.1 1. Тарифная система оплаты труда 5.1.1 Сдельная форма оплаты труда
5.1.2 Повременная форма оплаты труда 5.2 2. Бестарифная система оплаты труда
5.3 3. Смешанная система оплаты труда 6 Заработная плата в экономической теории
7 Минимальная заработная плата
8 См. также
9 Литература
10 Примечания
11 Ссылки
Планирование труда и заработной платы