Планирование труда и заработной платы
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу. Содержание 1 Определение 2 Виды заработной платы 3 Функции заработной платы 3.1 Мотивационная 3.2 Воспроизводственная 3.3 Стимулирующая 3.4 Статусная […]
читать далее »