Трудовой потенциал Украины

Потенциал.
У этого термина есть также другие значения, см.: Человеческий потенциал (значения)

Человеческий потенциал — качества людей (человека), принципиально влияющие на результаты активности, в которую они вовлечены в той или иной сфере (области) деятельности.

В настоящее время нет однозначного понимания, что такое человеческий потенциал. Встречаются очень разные трактовки о его сущности, составляющих элементах и взаимосвязи с понятиями «человеческий капитал», «трудовой потенциал», «кадровый потенциал» и так далее. Человеческий потенциал (в общем значении) — способность человека (индивида) либо человечества (совокупность индивидов) проявить теоретические возможности на практике… (SW). В литературе встречаются другие названия — Человеческий фактор, Человеческий капитал.

Содержание 1 Экономическое выражение 1.1 Оценка ситуации в России 2 Системная природа человеческого потенциала
3 В национальном масштабе
4 Современные исследования (А. Сен, М. Уль-Хак и др.) 4.1 Концептуальная схема человеческого развития
4.2 Российский вклад 5 Критерии оценки человеческого потенциала
6 См. также
7 Примечания
8 Литература
Трудовой потенциал Украины